Nieuws

Nieuws & Actualiteiten


Beloon je medewerkers op een andere manier

Donderdag 15 februari 2018

De prestatiegerichte bonus blijkt helemaal niet zo effectief. Het prestatieverhogende effect is maar heel tijdelijk en alleen van toepassing als de onderliggende prestatie ook echt meetbaar is. Bovendien leidt een individuele bonus vaak tot egoïstisch gedrag en rivaliteit. Kortom, slecht voor de teamspirit.

Beter is het dan ook om na te denken over beloningen waarbij je team profiteert en het effect wat langer aanwezig blijft. Misschien dat de volgende tips kunnen helpen.

Winstdeling
Winstdeling beloont elke medewerker van een bedrijf. Dus niet alleen diegenen die in de ‘front office’ aanwezig zijn, maar ook diegenen die niet zo zichtbaar zijn. Het is dan ook een gelijkmatige manier van belonen om een deel van de winst beschikbaar te stellen voor iedereen.

Sociale bonus
In tegenstelling tot een prestatiegerichte bonus, kan een sociale bonus wel uiterst effectief zijn. Vooral wanneer de medewerkers mogen bepalen wie de sociale bonus heeft verdiend. Het gaat dan meer om extraatjes voor een collega die iets bijzonders heeft gedaan. Dat kan zijn buiten het bedrijf of in het bedrijf.

Opleiding
Een externe prikkel (geld) werkt lang niet zo goed als gedacht. Daarentegen is aandacht en interesse voor de ontwikkeling van medewerkers wel erg zinvol. Wanneer gepresenteerd vanuit de juiste gedachte, wordt het gezien als een prima vorm van aandacht. Bovendien gaat de betreffende medewerker ook nog een stuk beter presteren.

< Terug

Meest recente berichten

Inschrijving handelsregister correct?

Donderdag 18 april 2019 (Agrarisch)
In de praktijk komt het regelmatig voor dat de inschrij­ving van een bedrijf in het handelsregister bij de Ka­mer van Koophandel niet (meer) geheel juist is. Een juiste inschrijving is onder meer van... Lees verder >

Ook bij tegengestelde belangen bij pachter en verpachters draait het om de euro’s!

Donderdag 18 april 2019 (Agrarisch)

De laatste weken is het opvallend hoe vaak nieuws voorbij komt over pacht van agrarische gronden. Daarbij gaat het bijna altijd over tegenstrijdige belangen, waarbij het uiteindelijk in de kern om de... Lees verder >

Wat is het weerstandsvermogen van uw bouwbedrijf?

Donderdag 18 april 2019 (Ondernemersnieuws)

De Nederlands bouwnijverheid heeft een sterke periode achter de rug en de economische vooruitzichten zijn gunstig, zo verwachten ondernemers in de bouw. Zo wordt een gemiddelde omzetgroei voor 2019 voorzi... Lees verder >

Branchesignalering Horeca en btw: top 5 aandachtspunten 2019

Donderdag 18 april 2019 (Ondernemersnieuws)

De btw-regels voor de horeca wijzigen regelmatig en leveren onduidelijkheden op. Er gaat nogal eens iets fout bij de verrekening, facturatie of vooraftrek van de btw. De Belastingdienst is er extra alert ... Lees verder >

Meld u aan voor de OOvB nieuwsbrief