Nieuws

Nieuws & Actualiteiten


Hoe beoordeel je een CV van een sollicitant?

Dinsdag 19 maart 2019

Het is een uitdaging om aan goede mensen te komen voor je bedrijf. Dat is tenminste het algemene beeld dat vandaag de dag leeft. Alle toeters en bellen moeten uit de kast worden gehaald om nieuwe medewerkers te verleiden tot een sollicitatie. Een ontwikkeling die ertoe leidt dat vele gelukszoekers met twijfelachtige capaciteiten proberen een nieuwe baan te verkrijgen. Waarbij een flinke salarissprong lonkt bijvoorbeeld. Als werkgever is het de kunst om die gelukszoekers eruit te filteren. Een recruitmentbureau gaf onlangs de volgende tips om een CV en sollicitatiebrief te beoordelen.

  1. De eerste indruk
    Net zoals dat gebeurt bij een eerste kennismaking, geldt dat ook voor een sollicitatiebrief. Hoe is de eerste indruk. Staan er spelfouten in de sollicitatie? Is er aandacht besteed aan de opmaak? Is de informatie actueel?
  2. “Ik ben best belangrijk”
    Het is niet erg dat een kandidaat zijn beste kanten laat zien. Toch is het oppassen voor ‘zelfoverschatters’ of ‘bluffers’. Wanneer wordt gesproken over het verantwoordelijk zijn voor tal van projecten helpt het als tevens is aangegeven hoe de uitvoering van deze verantwoordelijkheid is aangepakt. Ook is het goed om te kijken of bereikte resultaten worden genoemd.
  3. Hippe termen
    Het gebruik van jargon is geen misdaad. Toch is het oppassen als een kandidaat zich bedient van allerlei hippe termen. ‘Agile’ werken, ‘out of the box’ mentaliteit, 24/7 attitude… dan is het oppassen. Het zou zomaar kunnen dat je te maken hebt met iemand die meer aandacht besteedt aan de vorm dan aan de inhoud.
  4. Stijl en karakter
    Het taalgebruik verraadt zeer zeker al iets over de persoonlijkheid van iemand. Zoals al gezegd; gebruikt iemand teveel hippe woorden? Dan is het de vraag of dat past bij de cultuur van je bedrijf. Is iemand te formeel. Ook dat kan iets zeggen, evenals het omgekeerde natuurlijk. Dus let op taal om een beeld te vormen van iemands karakter.
< Terug

Meest recente berichten

Inschrijving handelsregister correct?

Donderdag 18 april 2019 (Agrarisch)
In de praktijk komt het regelmatig voor dat de inschrij­ving van een bedrijf in het handelsregister bij de Ka­mer van Koophandel niet (meer) geheel juist is. Een juiste inschrijving is onder meer van... Lees verder >

Ook bij tegengestelde belangen bij pachter en verpachters draait het om de euro’s!

Donderdag 18 april 2019 (Agrarisch)

De laatste weken is het opvallend hoe vaak nieuws voorbij komt over pacht van agrarische gronden. Daarbij gaat het bijna altijd over tegenstrijdige belangen, waarbij het uiteindelijk in de kern om de... Lees verder >

Wat is het weerstandsvermogen van uw bouwbedrijf?

Donderdag 18 april 2019 (Ondernemersnieuws)

De Nederlands bouwnijverheid heeft een sterke periode achter de rug en de economische vooruitzichten zijn gunstig, zo verwachten ondernemers in de bouw. Zo wordt een gemiddelde omzetgroei voor 2019 voorzi... Lees verder >

Branchesignalering Horeca en btw: top 5 aandachtspunten 2019

Donderdag 18 april 2019 (Ondernemersnieuws)

De btw-regels voor de horeca wijzigen regelmatig en leveren onduidelijkheden op. Er gaat nogal eens iets fout bij de verrekening, facturatie of vooraftrek van de btw. De Belastingdienst is er extra alert ... Lees verder >

Meld u aan voor de OOvB nieuwsbrief