Nieuws

Nieuws & Actualiteiten


OOvB Ondernemerssessie "Krappe arbeidsmarkt en tóch groeien?"

Vrijdag 14 december 2018

Op donderdagavond 13 december organiseerden wij in The Lodge van Businessclub The Duke te Nistelrode een OOvB Ondernemerssessie. Deze avond stond geheel in het teken van de krapte op de arbeidsmarkt. Een thema dat erg actueel is vanwege het enorme tekort aan goede arbeidskrachten. Vooral ondernemers met groeiplannen ervaren de uitdagingen die gepaard gaan met een tekort aan medewerkers.

Jeroen van Boekel startte de avond met een aantal trends en ontwikkelingen die wij in de arbeidsmarkt zien.

Na de introductie was het woord aan Koos Spierings. Als DGA en commercieel directeur van Spierings Mobile Cranes te Oss weet hij als geen ander dat het niet eenvoudig is om de beste technische medewerkers te vinden, te binden en te boeien. Met ruim 340 medewerkers worden de meest innovatieve mobiele torenkranen ontwikkeld en geproduceerd. Om aan de wereldwijde vraag te kunnen voldoen is Spierings Mobile Cranes continu op zoek naar geschikte medewerkers. Groot denken & klein doen, leren van anderen, open staan voor de veranderende wereld en de razendsnelle technologische ontwikkelingen – en daar ook iets mee doen – staan bij Spierings centraal.

De 2e gastspreker was Jos van Doren - CEO van Van Doren Engineers te Boekel. Van Doren Engineers is uitgegroeid tot een internationale technische installateur voor de industrie. Door te blijven groeien en ontwikkelen en nieuwe dingen uit te proberen trachten zij “anders” te zijn en boven het maaiveld uit te steken. Inmiddels heeft het bedrijf ruim 300 medewerkers in vaste dienst. Door de snelle technische ontwikkelingen worden hoge eisen gesteld aan het kennisniveau van de Van Doren ingenieurs. De generaties die de komende jaren het succes van de organisatie moeten uitbouwen vinden andere dingen belangrijk en leggen andere accenten. Tijden veranderen, je kunt niet stil blijven staan, verander mee! Jos vertelde ronduit over wat zij bij Van Doren Engineers gedaan hebben om een aantrekkelijke(re) werkgever te zijn. Zijn tip: laat je niet afschrikken en begin klein.

De 50 aanwezige gasten namen de tips van deze ervaren ondernemers met plezier mee naar huis en wisselden na afloop onder het genot van een hapje en een drankje ook nog wat ervaringen aan elkaar uit. Het was wederom een geslaagde OOvB Ondernemerssessie!

Goed om te weten!

We hebben een whitepaper gemaakt over dit onderwerp. U kunt deze whitepaper downloaden in ons kenniscentrum.


Test
Test
Test
Test
Test
Test
< Terug

Meest recente berichten

Extern salderen weer mogelijk na vervallen PAS

Donderdag 13 juni 2019 (Agrarisch)
De Raad van State oordeelde op 29 mei jl. dat het Programma Aanpak Stikstof (PAS) ongeschikt is als instrument om vergunningen te verlenen op grond van de Wet natuurbescherming. Als gevolg van die uitspraak ... Lees verder >

Boete vanwege niet voldoen aan mestverwerkingsplicht

Donderdag 13 juni 2019 (Agrarisch)
Bedrijven met een fosfaatoverschot moeten voldoen aan de mestverwerkingsplicht. Hierop gelden een aantal uitzonderingen. Een uitzondering is dat het gehele fosfaatoverschot geheel en rechtstreeks, blijkens e... Lees verder >

Afroming overdracht fosfaatrechten per 13 juni naar 20%

Woensdag 12 juni 2019 (Agrarisch)
Het afromingspercentage bij de overdracht van fosfaatrechten wordt per 13 juni 2019 tijdelijk verhoogd naar 20%. De wetswijziging daartoe is op 12 juni gepubliceerd in het Staatsblad. Doel van de verhoging i... Lees verder >

Flightdag - Golf Club The Duke

Vrijdag 07 juni 2019 (OOvB Nieuws)

Afgelopen woensdag 5 juni heeft onze flightdag op golf Club The Duke plaatsgevonden. Deze dag organiseerden we samen met IVS installatietechniek. Beiden hebben relaties uitgenodigd en zo kwamen we op een ... Lees verder >

Meld u aan voor de OOvB nieuwsbrief