Nieuws

Nieuws & Actualiteiten


Vaste arbeidscontracten passen niet meer in huidige economie.

Woensdag 20 september 2017

Volgens Barbara Baarsma, topeconome, hoogleraar en SER kroonlid, is het vaste arbeidscontract onhoudbaar in onze huidige economie. Om structureel een economische voorsprong te houden met de landen om ons heen, is optimale flexibiliteit nodig, aldus Baarsma.

Dat betekent volgens haar dat banen een tijdelijk karakter dienen te hebben. Bij het woord reorganisatie schrikt iedereen in een paniekstand, terwijl reorganiseren eigenlijk niets anders is dan aanpassen aan nieuwe actuele situaties. Ofwel, we zullen continu dienen blijven te reorganiseren. Werknemers zullen dan ook moeten wennen aan het idee dat men vaker van baan zal moeten wisselen.

Als eenmaal duidelijk wordt dat er genoeg aanbod aan werk is, dan zal men snel wennen aan het idee van tijdelijke arbeidscontracten.

< Terug

Meest recente berichten

Digitale waarschuwing voor plannen in omgeving

Donderdag 19 september 2019 (Agrarisch)
Plannen in de omgeving kunnen een grote invloed hebben op het bedrijf. Het is daarom zaak hiervan tijdig op de hoogte te zijn om zo nodig bezwaar te kunnen maken.Op de website www.overheid.nl kan men zich in... Lees verder >

Nieuwe versie rekenmodel verlening Nb-vergunningen

Donderdag 19 september 2019 (Agrarisch)
Op 29 mei oordeelde de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State dat het Programma Aanpak Stikstof (PAS) niet gebruikt mocht worden om toestemmingen te verlenen op basis van de Wet natuurbescherming... Lees verder >

Prinsjesdag 2019

Donderdag 19 september 2019 (OOvB Nieuws)

Het was weer indrukwekkend. De glazen koets, tot in de puntjes gepoetst. De koningin in stemmig paars. De koning, met baard. En de kamerleden, lichtjes zenuwachtig, waarbij nog steeds de hoedjes letterlij... Lees verder >

NZa: Zorgverzekeraars moeten duidleijk zijn over omzetplafond en gelijke polissen

Dinsdag 17 september 2019 (Ondernemersnieuws)

Zorgverzekeraars moeten voortaan per zorgaanbieder op hun website aangeven of zij een omzetplafond hebben afgesproken. Ook moeten zij op hun website bekend maken als het omzetplafond bij een zorgaanbieder... Lees verder >

Meld u aan voor de OOvB nieuwsbrief