Nieuws

Nieuws & Actualiteiten


Wet banenafspraak en arbeidsquotum

Donderdag 21 mei 2015

Werkgevers moeten tussen nu en 2026 125.000 extra banen creëren voor mensen met een arbeidshandicap. 5.000 banen in 2015 en oplopend met 1.000 banen per jaar. Het betreft werkgevers met 25 of meer werknemers. Indien daar niet aan voldaan wordt kan vanaf 1 januari 2017 een boete in de vorm van een quotumheffing worden opgelegd.

Op het basisbedrag voor de boete van € 5.000 wordt een formule losgelaten op basis van het minimum- en het werkelijke aantal ingezette uren van mensen uit de doelgroep; de doelgroep betreft mensen met indicatie op grond van de WSW, met een Wajong-uitkering of met een beschikking op grond de Participatiewet.

< Terug

Meest recente berichten

Inschrijving handelsregister correct?

Donderdag 18 april 2019 (Agrarisch)
In de praktijk komt het regelmatig voor dat de inschrij­ving van een bedrijf in het handelsregister bij de Ka­mer van Koophandel niet (meer) geheel juist is. Een juiste inschrijving is onder meer van... Lees verder >

Ook bij tegengestelde belangen bij pachter en verpachters draait het om de euro’s!

Donderdag 18 april 2019 (Agrarisch)

De laatste weken is het opvallend hoe vaak nieuws voorbij komt over pacht van agrarische gronden. Daarbij gaat het bijna altijd over tegenstrijdige belangen, waarbij het uiteindelijk in de kern om de... Lees verder >

Wat is het weerstandsvermogen van uw bouwbedrijf?

Donderdag 18 april 2019 (Ondernemersnieuws)

De Nederlands bouwnijverheid heeft een sterke periode achter de rug en de economische vooruitzichten zijn gunstig, zo verwachten ondernemers in de bouw. Zo wordt een gemiddelde omzetgroei voor 2019 voorzi... Lees verder >

Branchesignalering Horeca en btw: top 5 aandachtspunten 2019

Donderdag 18 april 2019 (Ondernemersnieuws)

De btw-regels voor de horeca wijzigen regelmatig en leveren onduidelijkheden op. Er gaat nogal eens iets fout bij de verrekening, facturatie of vooraftrek van de btw. De Belastingdienst is er extra alert ... Lees verder >

Meld u aan voor de OOvB nieuwsbrief